Coordenador(a) de Recursos Humanos

Será responsável por garantir a atração de talentos alinhados à cultura da empresa e promover ações estratégicas de desenvolvimento humano.

🔍 Principais responsabilidades:
-Coordenar processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa;
-Conduzir entrevistas e dinâmicas, assegurando contratações de qualidade;
-Gerenciar indicadores de R&S e propor melhorias contínuas;
-Desenvolver e aplicar programas de treinamento voltados à formação de líderes;
-Apoiar gestores nos processos de R&S e na identificação de necessidades de treinamento ao time;
-Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas, promovendo ações de desenvolvimento humano.

🎓 Requisitos:
-Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
-Experiência em recrutamento e seleção, conhecimento em programas de desenvolvimento de liderança.
*Modelo de contratação PJ*

📩 Interessados(as), deverão enviar o currículo para carla.oliveira@bridgeyou.com.br