IBGE 2026: Gigante Seleção Temporária Abre Mais de 39 Mil Oportunidades para o Censo Demográfico

IBGE Anuncia Seleção Massiva para o Censo 2026: Mais de 39 Mil Vagas Temporárias Serão Oferecidas

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) confirmou a abertura de um expressivo processo seletivo para o ano de 2026, com a disponibilização de 39.108 vagas temporárias. Esta iniciativa visa suprir a necessidade de pessoal para a realização do Censo Demográfico 2026, um dos mais relevantes levantamentos estatísticos nacionais.

A magnitude da seleção está diretamente atrelada à complexidade e abrangência do Censo, que exigirá o reforço substancial das equipes responsáveis pela coleta de dados em todos os cantos do Brasil. Desde grandes centros urbanos até as mais remotas localidades rurais e de difícil acesso, o país precisará de um contingente humano preparado para realizar essa tarefa fundamental.

Oportunidades Abrangentes para Diversos Perfis

A seleção para o Censo 2026 abrange uma ampla gama de funções, divididas em categorias operacionais, de supervisão, apoio administrativo e áreas técnicas especializadas. A distribuição das vagas reflete a necessidade de diferentes níveis de atuação para o sucesso da operação.

Confira os cargos com maior número de oportunidades:

Recenseador – Coleta de Dados: Com 27.330 vagas, este será o principal pilar da coleta de informações, visitando domicílios e entrevistando cidadãos para obter os dados essenciais.

Agente Censitário Supervisor – Supervisão de Coleta: 4.143 vagas serão destinadas a estes profissionais, que terão a responsabilidade de acompanhar e gerenciar o trabalho das equipes de recenseadores em campo.

Agente Censitário Administrativo – Apoio Administrativo: 1.432 oportunidades para dar suporte às unidades do IBGE em suas rotinas administrativas.

Agente Censitário Regional – Administração da Supervisão de Coleta: 1.286 vagas para coordenar as atividades de supervisão em nível regional.

Agente Operacional Regional – Administração do Posto de Coleta: Similar ao anterior, com 1.286 vagas, focando na gestão operacional dos locais de coleta.

Agente Censitário de Qualidade – Supervisão de Qualidade: 1.165 profissionais serão essenciais para garantir a precisão e a confiabilidade dos dados coletados.

Agente Censitário de Informática – Apoio de Informática: 1.146 vagas para oferecer suporte técnico aos sistemas e ferramentas utilizadas na operação.

Analista Censitário – Apoio Técnico Especializado: 1.020 vagas para funções de maior especialização técnica, atuando em áreas estratégicas do Censo.

Remuneração e Cronograma: Detalhes em Breve

Até o momento, os valores exatos da remuneração para os cargos temporários ainda não foram divulgados oficialmente. Segundo o IBGE, os salários serão definidos internamente e custeados com recursos do próprio orçamento do instituto, classificados como “Outras Despesas Correntes”.

A autorização para a contratação desses temporários está condicionada à comprovação de adequação orçamentária e financeira, seguindo as diretrizes da Lei Orçamentária Anual (LOA) e da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO).

Portanto, detalhes específicos sobre os salários e a confirmação de benefícios adicionais só serão conhecidos com a publicação do edital. A portaria que autorizou o processo seletivo estabelece um prazo de até seis meses para a publicação do edital, o que indica que a divulgação deve ocorrer, no máximo, até maio.

Com isso, ainda não há datas definidas para o início das inscrições, para a realização das provas ou para a divulgação dos resultados. Todas essas informações cruciais serão fornecidas após a publicação oficial do documento de abertura do concurso.

Contexto e Demandas Recentes do IBGE

Esta nova seleção em larga escala se soma a outras iniciativas recentes do IBGE para suprir a demanda por profissionais estatísticos e de coleta de dados. Em 2023, o instituto já havia autorizado a contratação de 8.141 temporários para diversas pesquisas estatísticas.

Atualmente, o IBGE também conduz outro processo seletivo temporário com 9.580 vagas para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade, demonstrando a contínua necessidade de reforço em seu quadro de pessoal para a execução de suas importantes funções.

A realização do Censo Demográfico é uma operação de suma importância para o planejamento de políticas públicas, a distribuição de recursos e a compreensão das características da população brasileira, tornando este concurso uma oportunidade valiosa para quem deseja contribuir com o país e ingressar no serviço público, mesmo que de forma temporária.