Curso Gratuito de Recrutamento e Seleção por Competências

Sobre o curso
O Recrutamento e Seleção por competências é uma das responsabilidades-chave do RH, fundamental para trazer novos talentos à organização. Mais do que simplesmente preencher vagas, otimizar esse processo por meio da análise do comportamento dos candidatos em relação à equipe é essencial para eficiência e redução da rotatividade.

Neste curso, você você encontrará todas as etapas para implementar um processo de recrutamento e seleção por competências eficaz sob a ótica comportamental: desde a seleção até o onboarding dos profissionais. Conheça a aplicação no software da Sólides e como ele pode acelerar e aumentar a precisão desse processo, impulsionando seus resultados.

O que você irá aprender?
As características de cada perfil comportamental e suas atitudes num processo seletivo;
Como atrair, selecionar e treinar novos colaboradores de cada perfil;
Como otimizar o processo seletivo com o software de recrutamento da Sólides.
Para quem é este curso?
O curso de Recrutamento e Seleção por Competências é voltado para profissionais de Recursos Humanos, gestores e pessoas que desejam aprender sobre recrutamento e seleção.

Sobre o professor

Karoline Seixas
Especialista em Gestão Comportamental e na Metodologia Sólides Profiler, Karol tem mais de 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos. É graduada em Gestão de RH pela UEMG e possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Ao longo de sua carreira, já atuou nos setores de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Sucesso do Cliente e também como Business Partner, além de ser responsável por projetos de implementação de RH como coordenadora de equipe.
Conhecer professor
Como o funil de recrutamento pode ajudar você a contratar os melhores talentos
Atrair mais candidatos qualificados;
Selecionar os candidatos mais adequados para a vaga;
Tomar decisões mais informadas sobre quem contratar.
Além disso, o funil de recrutamento pode ajudar a empresa a:

Melhorar a experiência do candidato;
Reduzir o tempo e o custo do processo de recrutamento.

Por que fazer este curso?
Aprimorar a capacidade de identificar talentos alinhados às necessidades da empresa.
Desenvolver estratégias modernas e eficazes para atrair candidatos qualificados.
Aprender a identificar não apenas competências técnicas, mas também compatibilidade cultural durante o processo de seleção.

Ementa do curso
19 aulas
4h30 de duração
Módulo 01 | Funil de recrutamento
Módulo 02 | Analytics
Módulo 03 | Análise comportamental
Módulo 04 | Recrutamento e seleção

Inscriçoes aqui