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    Vaga de Emprego

    Empresa do Ramo Alimentício Contrata Analista de Departamento Pessoal em Fortaleza

    Yasmim MariaBy Yasmim Maria28/10/2025Nenhum comentário3 Mins Read
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    Profissional de RH trabalhando com departamento pessoal - vaga analista DP Fortaleza
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    Se você é um profissional experiente na área de Departamento Pessoal e está em busca de uma nova oportunidade em Fortaleza, esta vaga pode ser perfeita para você. Uma empresa consolidada no ramo alimentício está contratando Analista de Departamento Pessoal para atuar na região do Luciano Cavalcante, com foco em folha de pagamento e conformidade trabalhista.

    Sobre a Vaga

    O profissional selecionado será responsável por assegurar a conformidade nos lançamentos de valores e informações relacionados à folha de pagamento, garantindo que o sistema esteja corretamente atualizado com as informações cadastrais dos colaboradores e contribuindo para a conformidade trabalhista e legal da empresa.

    Requisitos Essenciais

    Para se candidatar a esta vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos:

    • Experiência consolidada na área de Departamento Pessoal
    • Familiaridade com o sistema de folha de pagamento FORTES (requisito obrigatório)
    • Graduação concluída em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas

    A experiência com o sistema FORTES é um diferencial importante, pois a empresa já utiliza esta plataforma e busca um profissional que possa iniciar suas atividades com autonomia e agilidade.

    Principais Responsabilidades

    O Analista de Departamento Pessoal terá um papel estratégico na gestão de pessoas da empresa, com as seguintes atribuições: Gestão de Folha de Pagamento:

    • Lançar e analisar informações e cálculos na folha de pagamento referentes a admissões, rescisões, movimentações, adicionais, descontos, férias e benefícios
    • Conferir cadastros de admissões no sistema
    • Emitir guias de encargos trabalhistas e previdenciários

    Processos Admissionais e Demissionais:

    • Realizar processos de demissão e movimentação de pessoal
    • Homologar rescisões de colaboradores
    • Elaborar relatórios, certificados, declarações e ofícios sempre que solicitado

    Conformidade Legal:

    • Enviar informações trabalhistas e previdenciárias ao e-Social
    • Dar suporte nas demandas trabalhistas e previdenciárias do Grupo
    • Consultar Fator Acidentário Previdenciário para realizar defesa junto ao SESMT
    • Disponibilizar informações para processos judiciais e fiscalizações sempre que necessário

    Suporte Estratégico:

    • Prestar suporte com informações da área, subsidiando auditorias internas e externas

    Condições Oferecidas

    Local de Trabalho: Luciano Cavalcante, Fortaleza/CE Salário: A definir (candidato deve enviar pretensão salarial) Benefícios:

    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Vale-refeição
    • Vale-transporte

    Como Se Candidatar

    Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail vagas@bichucher.com.br com o assunto: ANALISTA DE DP. Importante: Não esqueça de incluir sua pretensão salarial no e-mail ou currículo, pois esta informação é essencial para o processo seletivo.

    Por Que Esta é uma Boa Oportunidade?

    Trabalhar no setor alimentício oferece estabilidade e crescimento profissional, especialmente em uma empresa que valoriza a conformidade legal e a gestão adequada de pessoas. O Departamento Pessoal é uma área estratégica que está em constante evolução, com a implementação de novas tecnologias como o e-Social e sistemas integrados de gestão. Além disso, a localização no Luciano Cavalcante, um dos bairros mais valorizados de Fortaleza, oferece excelente infraestrutura e acessibilidade. O pacote de benefícios completo, incluindo assistências médica e odontológica, demonstra o compromisso da empresa com o bem-estar de seus colaboradores.

    Prepare-se para a Entrevista

    Se você atende aos requisitos e deseja se candidatar, aqui vão algumas dicas para se preparar:

    1. Revise seus conhecimentos no sistema FORTES – Este é um requisito essencial
    2. Atualize-se sobre o e-Social – Conhecimento atualizado sobre as obrigações acessórias é fundamental
    3. Prepare exemplos práticos – Esteja pronto para falar sobre situações reais que você já gerenciou na área
    4. Pesquise sobre a empresa – Demonstre interesse genuíno pela organização e pelo setor alimentício

    Não perca esta oportunidade de fazer parte de uma empresa sólida e em crescimento. Envie seu currículo hoje mesmo!

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    Sou apaixonada por aprender e compartilhar conhecimento. Escrevo para inspirar pessoas, trazer novas ideias e ajudar quem busca evoluir na carreira e na vida. Acredito que o conteúdo certo pode transformar caminhos.

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